A Monisat é uma empresa comprometida com a excelência em gerenciamento de risco e monitoramento logístico, atuando de forma responsável e sustentável. Nossa abordagem ESG (Environmental, Social, and Governance – Ambiental, Social e Governança) reflete nosso compromisso com a sustentabilidade, a responsabilidade social e a governança corporativa, garantindo um impacto positivo para nossos clientes, colaboradores, parceiros e para a sociedade.
Esta política formaliza nossos princípios e práticas ESG, guiando nossas operações e consolidando nosso papel como uma empresa ética, sustentável e socialmente responsável.
A Monisat entende que, muito mais que fazer parte de um cenário econômico, somos parte integrante de um grande ecossistema na sociedade, de tal forma que, também entendemos que nossas operações têm impacto sócio ambiental e, por isso, adota práticas sustentáveis para reduzir sua pegada ecológica. Nosso compromisso com o meio ambiente inclui:
2.1 Uso de energia renovável: Nossa estrutura operacional utiliza fontes de energia limpa (Solar), contribuindo para a redução de emissões de carbono.
2.2 Eficiência energética: Investimos em tecnologias que reduzem o consumo de energia elétrica em nossos processos.
2.3 Gestão de resíduos: Promovemos a redução, reutilização e reciclagem de materiais, buscando minimizar o impacto ambiental.
2.4 Digitalização de processos: Reduzimos o uso de papel e outros materiais físicos por meio da automação e digitalização das operações.
2.5 Consciência ambiental interna: Incentivamos nossos colaboradores a adotarem práticas sustentáveis no ambiente de trabalho e em suas vidas pessoais.
A Monisat acredita que o crescimento empresarial deve ser acompanhado pelo compromisso com o bem-estar social e com a evolução da sociedade, na busca da realização humana. Por isso, mantemos práticas voltadas à valorização e crescimento profissional de nossos colaboradores e ao apoio à comunidade.
3.1 Valorização dos colaboradores:
Todos os nossos colaboradores (empregados) são contratados em regime CLT, garantindo direitos trabalhistas e segurança profissional.
A empresa possui uma política estruturada de “Plano de Cargos e Salários”, mediante avaliação de desempenho e plano de carreira, incluindo diversos benefícios de evolução financeira e de capacitação profissional, sendo este, um dos grandes pilares institucionais, uma vez que a busca da excelência se reflete em todas as etapas da prestação de serviços.
Promovemos um ambiente de trabalho seguro, climatizado, ergonômico, amplo, inclusivo e igualitário, livre de qualquer tipo de discriminação ou assédio.
3.2 Investimento na comunidade:
Desenvolvemos e apoiamos ações sociais voltadas para comunidades locais, incluindo projetos de educação, capacitação profissional e assistência social.
Estimulamos o voluntariado entre nossos colaboradores, incentivando o engajamento em iniciativas de impacto positivo.
3.3 Compromisso com a diversidade e inclusão:
Valorizamos a pluralidade e buscamos criar um ambiente que respeite e incentive a diversidade.
Promovemos oportunidades iguais para todos, independentemente de gênero, etnia, religião ou qualquer outra característica individual, cujas premissas também fazem parte das normas internas da empresa.
A Monisat adota as melhores práticas de governança corporativa, assegurando ética, transparência e responsabilidade em todas as suas operações;
Os valores da empresa norteiam todas as relações, seja com seus colaboradores, clientes, fornecedores e parceiros de negócios, cuja reciprocidade é fator determinante para a continuidade das relações, cujos alicerces são fruto dos valores da Ética, Seriedade, Respeito, Comprometimento, Integridade, Inovação, Trabalho em Equipe e Atitude de Dono.
4.1 Transparência fiscal, social e compromisso com o desenvolvimento local:
A responsabilidade social também se dá pelo cumprimento a todas as bases normativas do País e, não poderia ser diferente em relação ao cumprimento da legislação tributária e fiscal, de tal forma que, a MONISAT encontra-se ao longo dos últimos anos, entre as 10 principais empresas de serviço no ranking de arrecadação de impostos do município, contribuindo ativamente para o desenvolvimento local e o financiamento de serviços essenciais junto a Sociedade.
Cumprimos rigorosamente todas as nossas obrigações fiscais e legais, mantendo uma relação transparente com as autoridades governamentais.
4.2 Ética nos negócios:
Seguimos um Código de Ética e Conduta, que estabelece padrões elevados de integridade e responsabilidade para todos os nossos colaboradores e parceiros.
Mantemos uma política de tolerância zero à corrupção, suborno e qualquer prática antiética.
Possuímos canais de denúncia seguros e confidenciais para garantir que qualquer desvio ético seja identificado e tratado adequadamente.
4.3 Gestão de riscos e compliance:
Implementamos processos rigorosos de gerenciamento de riscos, garantindo a conformidade com regulamentos do setor de atuação, especialmente (não limitado a este ) de transporte e logística.
Mantemos auditorias internas e externas para assegurar a eficiência e a transparência de nossos processos, a fim de atingir os mais elevados níveis de Excelência na prestação dos serviços.
A Monisat entende que a evolução constante é essencial para garantir um impacto ESG significativo. Por isso, estamos comprometidos com:
Adoção de métricas e indicadores para acompanhar o desempenho ESG da empresa.
Revisão periódica de nossas práticas para aprimorar continuamente nossas políticas e estratégias.
Engajamento com stakeholders para identificar novas oportunidades de impacto positivo.
A Monisat acredita que o sucesso empresarial está diretamente ligado à sua responsabilidade com o meio ambiente, a sociedade e a governança corporativa. Esta política reafirma nosso compromisso em operar com ética, sustentabilidade e respeito às pessoas, contribuindo para um futuro mais justo e equilibrado para todos.
Monisat – Conectando segurança, inovação e responsabilidade.
Versão 1.1 de 22/01/2024.